Аттестация педагогических работников

Аттестация педагогических работников — это комплексная оценка уровня квалификации, педагогического профессионализма и продуктивности деятельности аттестации педагогов является стимулирование роста квалификации и профессионализма педагогического труда, развитие творческой инициативы, а также обеспечение социальной защищенности педагогов в условиях рыночных экономических отношений путем дифференциации оплаты труда. В соответствии с целью, основной задачей аттестации является присвоение педагогу квалификационной категории в соответствии с уровнем его профессионализма.

Таким образом, аттестация – это процедура добровольной оценки соответствия квалификации педагогического работника требованиям, содержащимся в Едином квалификационном справочнике и требованиям, предъявляемым профессиональным стандартом педагога.

Повышение квалификации – это совершенствование профессионального мастерства, уже имеющихся знаний и умений. Для эффективной педагогической деятельности необходимым условием является ее прохождение раз в 3-5 лет.

• Нормативно-правовая база
• База аттестационных заданий
• Информационно-методические материалы
• Подача заявления
• Сдача аттестационных материалов

Нормативные документы

• Приказ Министерства просвещения РФ от 09.01.2019 года № 1 "О ведомственных наградах Министерства просвещения Российской Федерации"
• Закон № 125-оз от 27.11.2015 года Ханты-Мансийского автономного округа-Югры "О наградах и почетных званиях Ханты-Мансийского автономного округа-Югры"
• Постановление Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа-Югры от 30.12.2015 № 174 Об утверждении Положения и наградах и почетных званиях Ханты-Мансийского автономного округа-Югры и признании утратившим силу некоторых постановлений Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа-Югры"
• Приказ "Об утверждении графика заседаний аттестационной комиссии Департамента образования и молодежной политики автономного округа – Югры в 2022 году"
• План прохождения подготовки педагогических работников на 5 лет
• Приказ "О внесении изменения в приказ МБОУ гимназии №2 от 29.12.2020 № Г2-13-485/0 «Об организации аттестации заместителей директора в 2021 году»"
• Приказ "Об аттестации педагогических работников на высшую и первую квалификационные категории в 2021-2022 учебном году"
• Приказ "Об организации аттестации педагогических работников в 2021-2022 учебном году на соответствие занимаемой должности"
• Приказ "Об утверждении порядка и сроков проведения аттестации заместителей директора МБОУ гимназии №2"
• Приказ "Об организации аттестации претендентов на должность заместителя директора и заместителей директора в 2022 году"

Аттестация руководителей государственных образовательных организаций и кандидатов на должность руководителя государственной образовательной организации является обязательной (часть 4 статьи 51 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации").

Руководитель образовательной организации, прошедший обязательную аттестацию, назначается учредителем образовательной организации (Пункт 2 части 1 и часть 4 статьи 51 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации").

Порядок и сроки проведения аттестации кандидатов на должность руководителя и руководителя государственной образовательной организации устанавливаются учредителем этой образовательной организации (часть 4 статьи 51 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации")

Аттестация проводится в целях подтверждения соответствия уровня квалификации руководителей государственных образовательных организаций требованиям, предъявляемым к занимаемой должности и установления соответствия уровня квалификации кандидатов на должность руководителя государственной образовательной организации требованиям, необходимым для выполнения должностных обязанностей руководителя образовательной организации.